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L'autonomie de la Corse est un sujet de débat récurrent depuis de nombreuses décennies. Cette île méditerranéenne a une histoire complexe et une identité unique qui a conduit à des revendications d'autonomie politique et culturelle. Dans cet essai, nous allons explorer les différentes facettes de ce débat, en examinant les arguments en faveur et contre l'autonomie de la Corse, ainsi que les défis potentiels que cela pourrait poser.

Pour comprendre la question de l'autonomie de la Corse, il est essentiel de se pencher sur son histoire. La Corse a longtemps été un point de rencontre pour diverses civilisations, ce qui a influencé sa culture et son identité. Elle a été sous la domination de la République de Gênes pendant plusieurs siècles, avant de passer sous le contrôle de la France au XVIIIe siècle. Cette histoire tumultueuse a laissé des traces profondes dans la conscience collective corse, alimentant le désir d'autonomie.

Les partisans de l'autonomie de la Corse mettent en avant plusieurs arguments en faveur de cette idée. Tout d'abord, ils font valoir que la Corse a une culture distincte et une langue, le corse, qui sont menacées par l'influence croissante de la culture française. Ils estiment que l'autonomie permettrait de protéger et de promouvoir ces éléments culturels uniques.

De plus, les partisans de l'autonomie affirment que la Corse a des besoins spécifiques en matière de développement économique, d'environnement et d'infrastructures. Ils soutiennent que l'autonomie donnerait à l'île plus de contrôle sur ses ressources et sa gestion, ce qui pourrait contribuer à améliorer la qualité de vie de ses habitants.

Un autre argument important en faveur de l'autonomie de la Corse concerne la préservation de l'environnement. L'île possède une beauté naturelle exceptionnelle, mais elle est également confrontée à des défis environnementaux, tels que la gestion des déchets, la préservation de la biodiversité et la protection du littoral. Les partisans de l'autonomie estiment que l'île pourrait mieux protéger son environnement en ayant le pouvoir de prendre des décisions qui correspondent à ses besoins spécifiques.

Cependant, il existe également de nombreux arguments contre l'autonomie de la Corse. Certains estiment que cela pourrait créer des divisions au sein de la société corse, en mettant en avant des identités régionales au détriment de l'unité nationale. Ils craignent que l'autonomie ne conduise à des tensions ethniques et culturelles, voire à des conflits.

De plus, il y a des préoccupations économiques. Certains experts estiment que la Corse dépend largement des transferts financiers de la France pour maintenir son niveau de vie actuel. L'autonomie pourrait donc avoir des conséquences financières imprévisibles, avec un impact sur les services publics et l'économie de l'île.

L'un des défis les plus importants de l'autonomie de la Corse concerne sa relation avec l'Union européenne. En tant que région française, la Corse bénéficie actuellement des avantages de l'appartenance à l'UE. Si elle devenait autonome, elle devrait négocier de nouvelles relations avec l'UE, ce qui pourrait être un processus complexe et long.

Un autre aspect important à considérer est la question de la sécurité et de la défense. La Corse occupe une position stratégique en Méditerranée, ce qui en fait un enjeu géopolitique. Actuellement, elle bénéficie de la protection de la France en matière de sécurité. En cas d'autonomie, la question de la sécurité de l'île devrait être abordée de manière exhaustive.

Malgré ces défis potentiels, il est important de noter que l'autonomie de la Corse est une question qui suscite un vif intérêt parmi la population corse. De nombreux sondages d'opinion montrent un soutien significatif à l'autonomie, bien que les opinions puissent varier sur la forme exacte qu'elle devrait prendre. Cela témoigne de l'importance de ce débat pour la société corse.

Une approche possible pour résoudre cette question complexe pourrait être la décentralisation plutôt que l'autonomie totale. La France a déjà mis en place des régions dotées d'une certaine autonomie, telles que la Corse, la Bretagne et l'Alsace. En renforçant davantage la décentralisation, il pourrait être possible de répondre aux besoins spécifiques de la Corse tout en préservant son appartenance à la République française.

En fin de compte, l'autonomie de la Corse reste un sujet de débat persistant et complexe. Les partisans et les opposants ont des arguments valables, et il n'est pas facile de trouver une solution qui convienne à tous. Ce qui est clair, c'est que la question de l'autonomie de la Corse continuera d'animer les discussions politiques et sociales dans les années à venir. Il est essentiel que ce débat se poursuive de manière ouverte et constructive, avec la participation de toutes les parties concernées, afin de trouver la meilleure voie possible pour l'avenir de l'île et de ses habitants.

Lorsque l'on pense aux pays producteurs de livens, des pays comme l'Inde, l'Indonésie ou le Sri Lanka peuvent venir à l'esprit. Pourtant, niché au cœur de l'Asie du Sud-Est, le Cambodge est une célébrité émergente dans le monde des épices, offrant une palette de saveurs riche et relativement inexplorée. Cet article de 900 mots se penche sur la place particulière qu'occupe le Cambodge dans le commerce des épices, sur sa culture traditionnelle et moderne des épices et sur les saveurs particulières qui définissent la cuisine cambodgienne.

L'histoire du Cambodge avec les épices remonte à plusieurs siècles et est profondément liée à son riche patrimoine culturel et aux influences des nations voisines. L'Empire khmer, reconnu pour sa grandeur, a joué un rôle important dans les routes de l'industrie des épices. Bien qu'il ne soit pas aussi réputé que certains de ses voisins pour la fabrication d'épices, le Cambodge possède un mélange unique d'épices qui constituait la pierre angulaire de son alimentation et de sa médecine traditionnelle.

La culture des épices cambodgiennes est décrite comme une activité à petite échelle, souvent familiale. Ces exploitations utilisent des méthodes conventionnelles transmises au fil des décennies, en mettant l'accent sur la durabilité et les pratiques d'expansion naturelle. Le climat tropical et le sol fertile du pays créent les conditions idéales pour la culture d'un certain nombre d'épices.

Épices importantes au Cambodge : Le poivre de Kampot : Le poivre de Kampot est peut-être l'épice cambodgienne la plus célèbre. Il est reconnu dans le monde entier pour sa saveur unique. Cultivé dans la province de Kampot, ce poivre se décline en variétés noires, blanches, vertes et rouges, chacune ayant ses préférences et son parfum propres. Curcuma : Couramment utilisé dans la cuisine khmère, le curcuma cambodgien est connu pour sa couleur intense et sa saveur terreuse. Ce n'est pas seulement un aliment de base, c'est aussi un produit vénéré pour ses propriétés curatives. Le gingembre : Autre élément essentiel de la cuisine cambodgienne, le gingembre est réputé pour sa fraîcheur et sa saveur puissante. Il est utilisé à la fois dans la cuisine et dans les traitements traditionnels. Citronnelle : Fréquemment présente dans de nombreuses cuisines d'Asie du Sud-Est, la citronnelle cambodgienne est particulièrement aromatique, apportant aux plats une saveur citronnée et rafraîchissante.

Bien que les méthodes traditionnelles prévalent, la culture durable, biologique et naturelle des épices au Cambodge suscite de plus en plus d'intérêt. Cette approche permet non seulement de préserver les saveurs traditionnelles, mais aussi de répondre à la demande mondiale d'épices produites de manière biologique. La cuisine cambodgienne, ou cuisine khmère, est généralement éclipsée par ses voisines thaïlandaise et vietnamienne, mais elle offre une expérience culinaire distincte et savoureuse. C'est une cuisine qui met l'accent sur la fraîcheur, la subtilité et l'harmonie des goûts.

Plats cambodgiens de base et leurs épices : Fish Amok : ce plat khmer classique associe les saveurs de la citronnelle, anis du curcuma et du galanga (un parent du gingembre) au lait entier de coco pour créer un curry riche et aromatique. Kroeung : élément fondamental de nombreux plats cambodgiens, le Kroeung est une pâte d'épinette qui comprend de la citronnelle, du galanga, des feuilles de lime kaffir, du curcuma et des gousses d'ail. Tuk Meric : Une trempette simple mais savoureuse qui combine le poivre de Kampot avec du jus de citron vert et du sel, souvent servie avec des viandes maigres grillées. Ces recettes reflètent l'essence des plats cambodgiens, où les épices et les herbes sont utilisées pour améliorer et équilibrer les saveurs au lieu de les dominer.

Outre leurs utilisations culinaires, de nombreuses épices cambodgiennes sont également très appréciées pour leurs effets bénéfiques sur la santé. Le curcuma, par exemple, est connu pour ses propriétés anti-inflammatoires et antioxydantes. Le gingembre facilite la digestion et soulage les nausées et les vomissements, tandis que la citronnelle a des propriétés antibactériennes et antifongiques. Bien qu'il s'agisse encore d'un acteur relativement modeste sur la scène internationale, le marché cambodgien des épices présente un potentiel de croissance. La réputation internationale du poivre de Kampot, protégé par le statut d'indication géographique, a ouvert la voie à d'autres épices cambodgiennes. Les marchés mondiaux s'intéressent de plus en plus à ces saveurs uniques, ce qui offre au Cambodge une précieuse possibilité de développer ses exportations d'épices.

Le Cambodge ne se contente pas d'exporter ses épices, il invite également le monde à en faire l'expérience. Les vacances aux épices sont une tendance croissante, les visiteurs affluant dans les fermes d'épices pour découvrir le processus de culture, suivre des cours de cuisine et savourer les saveurs fraîches. Cette forme de tourisme soutient les régions locales et contribue au maintien des méthodes agricoles traditionnelles.

Le Cambodge, avec sa riche histoire et son profil particulier d'utilisateur d'épices, est un joyau caché sur la planète des épices. Le pays offre un mélange intrigant de tradition et de modernité, avec une cuisine à la fois originale et magnifique. À l'heure où la scène culinaire mondiale devient plus aventureuse, le Cambodge est bien placé pour faire connaître au monde son histoire unique en matière d'épices. Qu'il s'agisse du poivre de Kampot, de renommée internationale, du curcuma vibrant ou même de la citronnelle aromatique, les épices et les herbes cambodgiennes témoignent de la riche tapisserie culturelle du pays et de son potentiel en tant qu'acteur majeur du commerce mondial des épices. Le Cambodge continuant à se développer et à innover dans le domaine de la culture des épices, le monde peut s'attendre à voir (et à goûter) davantage de ce paradis des épices de l'Asie du Sud-Est.

Vous avez été viré. Selon les données de votre employeur, vos expressions faciales ont montré que vous étiez insoumis et non digne de confiance. Vous déplacez également vos mains à un rythme considéré comme inférieur aux normes. D'autres entreprises pour lesquelles vous voudrez peut-être travailler pourraient recevoir ces données, ce qui rend difficile pour vous de trouver d'autres emplois dans ce domaine.
Cela peut ressembler à un scénario tout droit sorti d'un roman de George Orwell, mais c'est l'avenir auquel de nombreux travailleurs américains pourraient bientôt être confrontés.
Début février, les médias ont rapporté qu'Amazon avait reçu un brevet pour des bracelets à ultrasons qui pouvaient suivre le mouvement des mains des travailleurs d'entrepôt pendant leurs quarts de travail. Si les mains des travailleurs commençaient à bouger dans la mauvaise direction, le bracelet bourdonnait, émettant un correctif électronique. Si elle est employée, cette technologie pourrait facilement être utilisée pour surveiller davantage les employés qui travaillent déjà sous une surveillance intense.
Whole Foods, qui appartient maintenant à Amazon, a récemment mis en place un système d'inventaire complexe et punitif où les employés sont classés en fonction de tout, de la rapidité et de l'efficacité avec laquelle ils stockent les étagères à la façon dont ils signalent le vol. Le système est si sévère qu'il causerait aux employés suffisamment de stress pour les faire pleurer régulièrement.
Les conducteurs d'UPS, qui opèrent souvent individuellement sur la route, deviennent désormais des capteurs de plus en plus surveillés dans chaque voie de camion UPS lorsque les ceintures de sécurité sont installées, lorsque les portes s'ouvrent et se ferment et lorsque les moteurs démarrent afin de surveiller la productivité des employés à tout moment.
L'entreprise technologique Steelcase a expérimenté la surveillance du visage des employés pour juger de leurs expressions. L'entreprise affirme que cette innovation, qui surveille et analyse les mouvements du visage des travailleurs tout au long de la journée de travail, est utilisée pour la recherche et pour informer les meilleures pratiques au travail. D'autres sociétés s'intéressent également à ce type de technologie d'observation de l'humeur, de Bank of America à Cubist Pharmaceuticals Inc.
Ces évolutions s'inscrivent dans une tendance plus large à surveiller et à juger les travailleurs, souvent dans des emplois qui offrent un faible salaire et exigent de longues heures. Au-delà du simple suivi des performances des travailleurs, il est de plus en plus courant pour les entreprises de surveiller les e-mails et les appels téléphoniques de leurs employés, en analysant les caractéristiques personnelles ainsi que les résultats.
Certaines entreprises utilisent maintenant des techniques de surveillance - appelées analyse des personnes »- pour en savoir autant qu'elles le peuvent sur vous, de vos modèles de communication aux types de sites Web que vous visitez à la fréquence à laquelle vous utilisez la salle de bain. Ce type d'atteinte à la vie privée peut causer un stress immense aux employés, car ils travaillent en sachant constamment que leur patron est au courant de chacun de leurs comportements et qu'il peut l'utiliser contre eux comme ils l'entendent.
Lewis Maltby, président du National Workrights Institute de l'Université Cornell, a déclaré à In These Times que le niveau de surveillance auquel les travailleurs sont confrontés augmente de façon exponentielle.
Si vous regardez ce que certaines personnes appellent «l'analyse des personnes», c'est vraiment effrayant », dit Maltby. Les appareils d'analyse des personnes obtiennent la fréquence à laquelle vous parlez, le ton de votre voix, où vous êtes à chaque seconde où vous êtes au travail, votre langage corporel, vos expressions faciales et quelque chose appelé «modèles d'interaction». »Il explique que certains de ces éléments les appareils enregistrent même ce que les employés disent au travail.
Selon certains experts, ce niveau élevé de surveillance des employés peut en fait nuire aux entreprises qui utilisent ces techniques.
En général, les gens éprouvent plus de stress lorsqu'ils sentent que quelqu'un regarde par-dessus leur épaule, réel ou virtuel », explique Michael Childers, directeur de la School for Workers, à In These Times. Il existe un grand nombre de recherches démontrant que les lieux de travail stressants peuvent potentiellement entraîner de nombreux problèmes qui réduisent les bénéfices de l'entreprise, notamment une augmentation du chiffre d'affaires, davantage de jours de maladie utilisés, des coûts de rémunération en milieu de travail plus élevés et, ironiquement, une productivité encore plus faible. »
Richard Wolff, professeur émérite d'économie à l'Université du Massachusetts, raconte dans This Times que ce type de surveillance renforce l'antagonisme, la suspicion mutuelle et l'hostilité de l'employeur par rapport à l'employé. Cela dégrade le moral des travailleurs et échouera probablement - ce qui amènera les employeurs à conclure non pas qu'une telle surveillance est une mauvaise idée, mais plutôt qu'ils doivent s'automatiser pour se débarrasser complètement des travailleurs. »
Bien que ce niveau de surveillance des travailleurs puisse être alarmant, il est jusqu'à présent resté largement incontrôlé. Le Congrès n'a jamais adopté de loi pour réglementer la surveillance des employés, dit Maltby, et il ne pense pas que ce sera bientôt. Cependant, il dit que le Congrès ou la Cour suprême pourraient finalement décider que les employeurs sont allés trop loin lorsqu'ils commencent à suivre les mouvements des employés pendant les congés d'un travailleur.
Le combat que nous nous préparons consiste à suivre les comportements en dehors des heures de service », explique Maltby. Chaque téléphone cellulaire en Amérique a des capacités GPS intégrées », ainsi que des caméras et des microphones. Maltby craint que les employeurs ne commencent bientôt à utiliser cette technologie pour suivre le comportement de leurs employés en dehors du travail. Si cela devait se produire, Maltby pense que les législateurs américains pourraient être contraints d'intervenir.
L'une des craintes des défenseurs du travail et de la protection de la vie privée est que, au fil du temps, les travailleurs puissent s'habituer à ces types d'invasions et commencer à les accepter comme faisant partie intégrante du travail.
La première fois que les gens entendent parler de la plus récente invasion de la vie privée, ils se mettent extrêmement en colère, mais finissent par s'y habituer », explique Maltby. Par exemple, dans de nombreux emplois, les tests de dépistage de drogues sont désormais considérés comme standard, malgré le fait qu'ils envahissent la vie privée des employés en surveillant leurs comportements en dehors du travail.
À une époque où les inégalités montent en flèche, les travailleurs à bas salaires portent le poids des efforts pour accroître la productivité et les bénéfices. L'essor de ces nouvelles techniques de suivi montre que les entreprises s'orientent vers un contrôle accru de la vie de leurs salariés.
Alors que les travailleurs au bas de l'échelle des salaires peuvent être les premiers à faire face à de telles conditions de travail dystopiques, d'autres industries pourraient bientôt les adopter. Si nous ne voulons pas vivre et travailler sous la supervision constante d'un patron éloigné, il est temps de parler et de repousser.

Depuis l'aube de la civilisation, les humains ont cherché des moyens de se captiver et de s'attirer les uns les autres. Outre le langage verbal et les gestes physiques, les parfums ont joué un rôle important dans la danse complexe de l'attirance et de la séduction. Les parfums ont la capacité d'évoquer des émotions, de stimuler le désir et de créer des impressions durables. Connaître l'utilisation des parfums dans la séduction revient à dévoiler un art intemporel, imprégné d'histoire, de culture et de la chimie complexe de l'odorat.

Le système olfactif humain, intimement lié aux émotions et aux souvenirs, est certainement un outil incroyablement efficace pour créer des liens. Le bon parfum peut se comporter comme une arme subtile mais puissante dans le jeu de la séduction, en éveillant le désir et en activant une cascade de sensations chez celui qui le porte et chez celui qui le reçoit. Les parfums ont la capacité d'accroître l'attrait naturel d'une personne, d'exprimer sa confiance et de laisser une empreinte permanente et indélébile dans le subconscient.

Le choix d'un parfum pour la séduction est très personnel, car les fragrances interagissent avec la chimie du corps pour créer un arôme particulier. Ce qui peut être intéressant pour un homme ou une femme peut être complètement différent pour un autre. Toutefois, certaines familles de parfums et certaines notes spécifiques ont acquis une réputation de séduction au fil du temps.

Les parfums floraux : Les parfums floraux, délicats et féminins, sont souvent associés aux tentatives romantiques et à la séduction. Les notes de rose, de jasmin et d'ylang-ylang peuvent évoquer des sentiments de sensualité, d'intérêt et d'intimité.

Arômes orientaux : Riches et exotiques, les parfums asiatiques apportent chaleur et profondeur. Des composants tels que la vanille, atelier de parfum Lyon l'ambre et le musc créent une aura séduisante de mystère et de séduction.

Parfums boisés : Les attributs terreux et terreux des parfums boisés peuvent ajouter une touche d'intrigue séduisante. Les notes de bois de santal, de bois de cèdre et de patchouli transmettent de l'assurance, du style et de la sensualité.

Senteurs épicées : Les épices sont depuis longtemps associées à la passion et au désir. Les parfums contenant des notes comme le sucre, la cannelle, la cardamome et le poivre noir peuvent ajouter un élément de piquant et d'attrait au jeu de la séduction.

Parfums d'agrumes : Lumineuses et rajeunissantes, les odeurs d'agrumes peuvent revigorer les sens et créer une sensation de dynamisme. Les notes de bergamote, de citron vert et de pamplemousse peuvent être à la fois séduisantes et stimulantes.

Lorsqu'on choisit un parfum de séduction, il est important de tenir compte de l'occasion, du style personnel et de l'effet désiré. La subtilité est généralement la clé, car un parfum doit séduire plutôt que submerger. Un parfum bien choisi doit se fondre facilement dans l'arôme naturel d'une personne et devenir une extension séduisante de son individualité.

Au-delà des préférences personnelles, les contextes sociétaux et traditionnels façonnent également l'art des parfums séduisants. Tout au long de l'histoire, les différentes cultures ont privilégié divers parfums et éléments, chacun ayant son propre symbolisme et ses propres connotations. Par exemple, les Égyptiens de l'Antiquité utilisaient des huiles parfumées telles que la myrrhe et l'encens pour renforcer l'attrait et le charme. Dans l'histoire récente, l'attrait inexplicable du musc en parfumerie est associé à la séduction et à la sensualité.

En outre, les techniques d'application des parfums peuvent renforcer l'effet de séduction. L'application stratégique d'un parfum sur les points de pulsation, tels que les poignets, le cou et le décolleté, permet à l'arôme de se mêler à la chaleur du corps et de rayonner subtilement, captivant les personnes qui se trouvent à proximité. En outre, la superposition de parfums grâce à l'utilisation de produits parfumés complémentaires, par exemple des produits pour le corps ou des huiles, peut intensifier l'impact global et créer une perception plus durable.

Il est important de savoir que la séduction va au-delà de l'action de porter un arôme captivant. La confiance, l'authenticité et la connexion réelle sont des éléments cruciaux qui travaillent en harmonie avec l'odeur pour créer une expérience pratique de séduction efficace. Les parfums, lorsqu'ils enchantent, doivent compléter et mettre en valeur les qualités distinctives de l'individu plutôt que de remplacer une véritable connexion émotionnelle.

En conclusion, le monde des parfums provocateurs peut être un monde captivant, où les parfums ont le pouvoir d'enthousiasmer, d'évoquer le désir et de laisser une impression durable. De la fleur à l'asiatique, du boisé à l'épicé, les parfums peuvent agir comme des extensions séduisantes de la personnalité, en renforçant la confiance et en créant un sentiment de charme séduisant. En comprenant la chimie de l'odorat, en tenant compte du style individuel et du contexte culturel, et en adoptant l'authenticité et la connexion, le parfum peut devenir un excellent outil dans le jeu complexe de la fascination et de la séduction.

Les partenariats public / privé »signifient avoir recours à des intermédiaires ayant des exigences de profit très élevées, ce qui rend le processus plus coûteux que s'il était géré directement par des entités gouvernementales. Le gouvernement fédéral a exécuté à plusieurs reprises avec succès des programmes d'investissement à grande échelle d'une complexité bien plus grande que tout ce que le secteur privé a entrepris (voir Bold Endeavors de Felix Rohaytn pour des exemples; pensez à la course à l'espace pour commencer).
Les accords avec le secteur privé iront si les rendements, y compris le pillage, sont les plus importants, plutôt que là où les besoins ou les opportunités de croissance à long terme sont les meilleurs.
Premièrement, Trump a implicitement promis d'aider à revitaliser les régions d'Amérique qui ont perdu des emplois dans les usines, et beaucoup d'entre elles se trouvent dans des villes petites à moyennes. Mais pour qu'un projet soit attrayant pour les investisseurs, il devra desservir un nombre important ou au moins important d'utilisateurs. Cela signifie que même si les États opprimés obtiennent de la pâte d'investissement, elle ira presque certainement dans leurs villes, et non dans les boonies.
Nos données suggèrent que le court-termisme est à la fois statistiquement et économiquement significatif sur les marchés financiers. Elle semble également augmenter. Au Royaume-Uni et aux États-Unis, les flux de trésorerie à 5 ans sont actualisés à des taux plus appropriés dans 8 ans ou plus; Les flux de trésorerie à 10 ans sont évalués comme s'ils avaient 16 ans ou plus à venir; et les cash-flows à plus de 30 ans sont à peine valorisés…
Il s'agit d'une défaillance du marché. Il en résulterait généralement un investissement trop faible et des projets de longue durée qui souffriraient de manière disproportionnée. Cela peut inclure des projets dont les coûts de construction ou les coûts irrécupérables sont élevés, notamment les infrastructures et les investissements de haute technologie. On pense souvent que ces projets produisent les rendements à long terme (privés et sociaux) les plus élevés et offrent donc le plus grand coup de pouce à la croissance future. Cela fait du court terme un problème de politique publique.
En s'appuyant sur des investisseurs privés connus pour être myopes, le plan de Trump doublerait sur un biais d'investisseur connu.
L'investissement dans les infrastructures ne stimulera l'économie que dans la mesure où il s'agit vraiment de dépenses supplémentaires. S'il ne fait que déplacer des projets gouvernementaux qui auraient été exécutés indépendamment dans des mains privées et / ou détourner le financement d'investisseurs privés d'investissements privés (pas d'investissements secondaires, mais le financement de projets de croissance d'entreprise, tels que le financement de sociétés privées de plus petite taille), il ne le fera pas. additif.
Certains types de contrats d'infrastructure sont garantis à terme en cas de faillite. Les routes à péage, les tunnels et les ponts sont certainement des perdants. Extrait d'un article de 2014 dans Thinking Highways:
À partir de la phase de passation des marchés, les preuves suggèrent que les partenariats public-privé à péage sont des sociétés écrans de transport pour les financiers et les entrepreneurs internationaux qui préparent de futures faillites. Parce que l'oncle Sam garantit généralement les obligations - de loin le plus gros morceau d'argent privé - si et quand la route à péage privée ou le partenaire du tunnel fait faillite, les contribuables sont obligés de rembourser les obligations tout en absorbant tous les prêts accordés par l'État et les gouvernements fédéraux. société écran privée et toute dépréciation accumulée. Pourtant, les sociétés mères de la société écran obtiennent des années de revenus réels de péage, en plus de millions de dépassements de coûts de conception-construction….
Bien sûr, aucun dirigeant ne se manifeste et dit: «Nous prévoyons de faire faillite», mais l'analyse des données est choquante. Il ne semble pas y avoir de sociétés de péage privées américaines toujours en activité sous la même direction 15 ans après la fermeture de la construction. Les sociétés de péage d'origine semblent avoir systématiquement fait faillite ou mis à zéro leurs actifs »et se sont éloignées, laissant aux contribuables une autoroute qui doit maintenant être réparée et doit rembourser les obligations et absorber les prêts et l'amortissement.
La liste des entreprises en faillite est stupéfiante, de Pocahontas Parkway en Virginie à Presidio Parkway à San Francisco en passant par la Sea to Sky Highway du Canada »à Orange County Riverside Freeway au Detroit à Windsor Tunnel à Brisbane, en Australie avec Airport Link en Caroline du Sud Connector 2000 à San Diego en South Bay Autoroute à Austin Cintra SH 130 à une douzaine d'autres installations de péage.
De plus, nous ne pouvons trouver aucune compagnie de péage privée américaine répondant à ses prévisions de trafic avant construction. Même ces sociétés écrans qui ne sont pas en situation de faillite génèrent généralement la moitié des revenus qu'elles prévoyaient pour les obligataires et les fonctionnaires fédéraux et étatiques avant la construction.
John Dizard dans le Financial Times, souligne un énorme défaut du plan Trump: sa dépendance à l'égard des crédits d'impôt sur les actions. Je dois avouer que je ne connais pas du tout ce marché et que je me suis simplement demandé vaguement: comment cela fonctionnera-t-il? Les investisseurs traditionnels dans les infrastructures sont à peu près les mêmes que les investisseurs privés: fonds de pension publics et privés, fonds souverains, fondations, dotations, assureurs. La grande majorité d'entre eux sont exonérés d'impôt. Ainsi, un plan qui repose sur des avantages fiscaux pour que les retours fonctionnent ne plaira pas aux grands acteurs financiers qui financent généralement ces projets. »
L'évaluation de Dizard est mortelle. Il souligne que les investisseurs en crédit d'impôt ne sont pas un marché aussi important et que les banques sont parmi les grands acteurs. Il suggère qu'il y a déjà beaucoup de produits, ce qui signifie que les efforts pour utiliser cette route pour amorcer la pompe d'infrastructure conduiront probablement à davantage de marché d'acheteurs, avec pour effet que les dépenses d'infrastructure se calendrier plus lent que ne l'imaginaient les critiques. Sincèrement vôtre, en supposant le nombre normal de pièces mobiles dans les projets d'infrastructure public-privé traditionnels, nous avons pensé qu'il n'y aurait pas de nouvelles dépenses significatives avant 2018; Dizard suggère que même à partir de là, l'investissement supplémentaire serait modeste.
Pire encore à long terme, ce marché est minuscule par rapport à la taille de l'économie américaine. C'est peut-être parce qu'il n'a pas pu obtenir de données complètes, mais ce qui semble être le plus grand segment des transactions en équité fiscale (et probablement l'écrasante majorité) sont les projets d'énergie renouvelable, qui ont totalisé 13 milliards de dollars l'année dernière. Si des lecteurs ont des chiffres sur d'autres segments, merci de faire part de vos commentaires.
Et la partie juteuse? Les rendements pour les investisseurs axés sur l'impôt dépendent de revenus suffisants pour utiliser les avantages fiscaux. Le plan de Trump de réformer le code des impôts rendra la valeur de ces crédits plus incertaine et généralement plus faible. Et Dizard signale un autre problème: les récessions signifient que ces investissements s'assèchent complètement, ce qui est l'inverse de ce que vous voulez avec un programme de relance. Vous voulez qu'il soit plus robuste dans les moments difficiles et qu'il se retire lorsque l'économie est forte.
Étant donné que les républicains contrôlent la présidence et le Congrès, nous pouvons nous attendre à ce que, sous une forme ou une autre, les crédits d'impôt pour les infrastructures jouent un rôle plus important au cours des prochaines années. Les nouveaux dirigeants commencent cependant à réaliser que ce sera un chemin difficile vers une croissance plus rapide.
Nous pouvons voir certains des problèmes en examinant le marché des actions fiscales. Les accords d'équité fiscale varient considérablement, mais la plupart du temps ils impliquent la création d'un partenariat entre un développeur et des investisseurs. C'est un type de marché très étrange, avec des prix lents et une documentation extrêmement compliquée, souvent idiosyncratique.
L'équité fiscale est, en fin de compte, un moyen de redistribuer les crédits d'impôt des développeurs pauvres en flux de trésorerie à un petit nombre de banques riches en flux de trésorerie, d'investisseurs institutionnels et de sociétés qui ont des bénéfices dont ils ont besoin pour se protéger.
Cela fonctionne bien lorsque l'État fournit des crédits d'impôt supplémentaires pour inciter à investir dans des entreprises favorisées par les politiques, telles que les énergies renouvelables… ..
Au cours des premières années d'un projet, l'investisseur détient plus de capitaux propres et utilise la valeur des crédits d'impôt pour compenser ses autres revenus. Au cours des dernières années, le taux de propriété bascule et le développeur récolte plus de revenus désormais moins protégés.
Tout le monde ne peut pas jouer à ce jeu. Tant le côté commercial que le côté vendeur de l'équité fiscale nécessitent un personnel sophistiqué et réputé qui sait négocier les prix et, plus important encore, les conditions générales.
Les développeurs ont besoin de flux de transactions, ce qui signifie qu'ils doivent dépenser de l'argent pour des projets potentiels qu'ils pourraient ou non être en mesure de financer. Les investisseurs doivent savoir sur quels développeurs s'appuyer pour naviguer dans les projets à travers les défis d'ingénierie et de réglementation. Les deux parties ont besoin d'avocats et de consultants à la pointe qui produiront une analyse spécifique à l'affaire, plutôt qu'un passe-partout.
Les investisseurs ont tendance à détenir l'avantage, car il y a généralement un plus grand poids de développeurs plein d'espoir. Les acheteurs d'équité fiscale obtiennent un rendement qui réduit la valeur des crédits d'impôt, des frais d'amortissement et du revenu imposable. Au cours des derniers mois, les projets d'énergie éolienne avec des contrats solides et des développeurs fiables auraient pu leur rapporter 7,5 à 8%. Les développeurs solaires sur les toits qui regroupent de nombreux petits projets paieraient jusqu'à 11,5%.
C'est plus élevé que ce que les banques pourraient attendre d'un prêt d'entreprise simple, mais moins cher que le développeur ne paierait s'il devait vendre des actions à un investisseur en capital-investissement ...
Tout cela semble si vertueux et prometteur, avec de bons rendements et une croissance du marché, que vous pouvez voir comment cela semblerait être un modèle utile pour un boom des infrastructures. Cependant, il y a une grande différence entre une version PowerPoint joyeuse du marché des capitaux propres pour les énergies renouvelables et la réalité de le transformer en un vaste programme d'infrastructure.
Pour commencer, le prix »des capitaux propres fiscaux est déterminé autant par des conditions délicates que par les rendements que j'ai cités. Par exemple, s'il y a une chance que le rendement cible pour l'investisseur en actions fiscales soit réduit par toute modification proposée des lois fiscales, le développeur doit compenser la différence potentielle avec des paiements en espèces à l'investisseur.
Keith Martin, partenaire de financement de projets chez Chadbourne & Parke, le cabinet d'avocats de Washington, affirme que davantage de risques ont été transférés aux développeurs suite aux élections américaines de novembre dernier. Pour les développeurs qui sont chroniquement à court d'argent, c'est un problème.
Même sur le marché relativement mature des fonds propres fiscaux dans les projets d'énergies renouvelables, ces petits ajustements peuvent entraîner des coûts ponctuels importants et difficiles à contrôler. Il est difficile d'imaginer comment les amateurs de crédit d'impôt pour les infrastructures mettront en œuvre un programme 10 fois plus important (comme certains l'ont proposé) sur une gamme beaucoup plus large de projets.
Et l'équité fiscale a tendance à disparaître lorsque vous en avez le plus besoin. En 2009, alors que les banques n'avaient aucun bénéfice à compenser avec les abris fiscaux, le marché des actions fiscales s'est presque tari.
Donc, si, Dieu nous en préserve, il devrait y avoir une récession au cours des quatre prochaines années, une maison républicaine conservatrice verserait-elle des sommes massives à toutes sortes de développeurs dans le budget fédéral? Ou est-ce que le plan d'infrastructure entrerait dans un virage pro-cyclique?

Si vous avez suivi la controverse sur l'approvisionnement des F-35 du gouvernement Harper, cet article du magazine Foreign Policy ne vous rassurera pas beaucoup. Qualifiant le F-35 Join Strike Fighter du Pentagone de "calamité", l'essai déclare: "Un examen du coût, du calendrier et des performances du F-35 - trois mesures essentielles de tout programme du Pentagone - montre que les problèmes sont fondamentaux et continuent de croître. "
Le coût projeté par avion de combat a presque doublé depuis le début du développement en 2001 et continue d'augmenter régulièrement à mesure que le développement entre dans la phase d'essais en vol et de modification. Pire encore, sur la base des dépassements des F-22 similaires, les coûts du cycle de vie seront probablement plus de trois fois supérieurs aux coûts des avions de combat de la génération précédente que les F-35 remplacent.
Oubliez l'écart de 10 milliards de dollars entre le coût d'achat des avions par le gouvernement canadien et son coût d'achat et de fonctionnement: le coût d'exploitation réel finira par être beaucoup plus élevé que l'estimation révisée.
Le F-35 est très en retard sur le calendrier et dépasse largement le budget, mais cela pourrait être acceptable si le résultat final était exemplaire. Malheureusement, cet avion est également en passe d'être un raté.
Le design est né à la fin des années 1980 au sein de la Defense Advanced Research Projects Agency (DARPA), l'agence du Pentagone qui a acquis une réputation imméritée pour ses innovations astucieuses. Il est apparu comme une proposition pour un avion à décollage très court et à atterrissage vertical (connu sous le nom de "STOVL") qui serait également supersonique. Cela nécessitait une conception de cellule qui - simultanément - voulait être courte, même trapue et monomoteur (STOVL), et également élégante, longue et avec beaucoup de puissance excessive, généralement avec des moteurs jumelés.
Le Pentagone du président Bill Clinton a encore embourbé le concept de conception déjà compromis en ajoutant l'exigence qu'il devrait s'agir d'un avion multirôle - à la fois un chasseur air-air et un bombardier. Cela nécessitait des compromis plus difficiles entre l'agilité et le faible poids, et les caractéristiques d'une cellule optimisée pour supporter de lourdes charges. Les responsables de l'ère Clinton ont également appliqué la «furtivité», imposant des exigences de forme aérodynamique supplémentaires et des revêtements de peau nécessitant beaucoup d'entretien pour réduire les réflexions radar. Ils ont également ajouté deux baies d'armes distinctes, qui augmentent le poids et la traînée permanents, pour cacher les missiles et les bombes à bord des radars. En plus de tout cela, ils en ont fait un multiservice, nécessitant encore plus de compromis pour répondre aux besoins plus différents, mais plus exigeants, de l'armée de l'air, du corps des marines et de la marine.
Enfin, à nouveau sous l'administration Clinton, les partisans ont élaboré une stratégie d'acquisition hautement «concurrente». Cela signifiait que des centaines d'exemplaires du F-35 seraient produits et que les engagements financiers et politiques seraient pris avant que les résultats des tests ne montrent exactement ce qui était acheté.
Confronté à des objectifs de conception divergents et mutuellement incompatibles, le F-35 essaie d'être tout pour tous les acteurs politiques et échoue la plupart du temps à être bien adapté à l'un de ses innombrables cas d'utilisation. C'est le syndrome du deuxième système écrit gargantuesque.
L'option la plus prudente - la plus conservatrice - du Canada à ce stade est probablement de se retirer complètement de son accord d'achat de F-35, tour en avion de chasse même si un tel aveu irait à l'encontre d'un gouvernement qui a fait de son soutien aux avions et à leurs coûts de gonflement une question de fierté. .
Ryan McGreal, le rédacteur en chef de Raise the Hammer, vit à Hamilton avec sa famille et travaille comme programmeur, écrivain et consultant. Ryan fait du bénévolat avec Hamilton Light Rail, un groupe de citoyens qui se consacre à amener le train léger sur rail à Hamilton. Ryan a écrit une chronique sur les affaires de la ville dans le Hamilton Magazine et plusieurs de ses articles ont été publiés dans le Hamilton Spectator. Ses articles ont également été publiés dans The Walrus, HuffPost et Behind the Numbers. Il maintient un site Web personnel, est connu pour partager des pensées passagères sur Twitter et Facebook, et publie occasionnellement une photo de chat sur Instagram.

Les migrants sont-ils mieux payés ou moins payés que leurs collègues natifs ? Cette colonne fournit un aperçu unique en examinant les données d'une industrie où il y a beaucoup d'étrangers et où leur qualité relative peut être facilement mesurée - le football professionnel en Italie.
Les migrants sont-ils payés plus ou moins que les natifs pour un travail identique ou similaire et, s'ils sont payés différemment, pouvons-nous être sûrs que cela est dû à leur statut de migrant plutôt qu'à d'autres différences entre les migrants et les natifs, telles que leurs niveaux de productivité ? Il s'agit d'une question de longue date en économie du travail, et qui reste largement non résolue en raison de l'insuffisance des données existantes. L'histoire standard ou traditionnelle est que les travailleurs migrants sont moins bien payés que leurs homologues autochtones, mais que l'écart se comble avec le temps en raison de l'assimilation dans le pays d'accueil. Cette assimilation implique souvent l'apprentissage de compétences propres au pays d'accueil, telles que les compétences linguistiques, ou le dépassement des barrières initiales à l'exercice du métier pour lequel ils ont été formés dans leur pays d'origine (Dustmann et Fabri 2003, Friedberg 2000). Néanmoins, une pénalité salariale persiste généralement et cela est souvent attribué à la discrimination sur le marché du travail en raison des préférences des employeurs.
Mais la théorie économique ne prédit pas nécessairement que tous les migrants recevront un salaire inférieur à celui des autochtones. En fait, dans un marché mondial de main-d'œuvre hautement qualifiée, les employeurs chercheront à recruter les meilleurs talents, qu'ils soient natifs du pays ou non. On peut s'attendre à ce que les travailleurs hautement qualifiés ne déménagent que dans des circonstances où ils reçoivent de très bonnes offres qui justifient leur départ de leur pays d'origine. Ainsi, il semble probable que les migrants seront tirés du haut du spectre des capacités, commandant une prime par rapport aux autochtones.
Pourquoi est-ce une question difficile à répondre?
La plupart des études existantes présentent deux très gros inconvénients qui font qu'il est très difficile de savoir si les migrants subissent réellement une pénalité salariale ou une prime salariale.
La première est qu'ils comparent les travailleurs entre les professions, ce qui rend difficile d'établir si les différences de salaire reflètent le statut de migrant ou sont, en fait, dues à des différences professionnelles ou de compétences.
Le deuxième inconvénient majeur est qu'ils manquent de productivité du travail au niveau individuel, de sorte qu'ils ne sont pas en mesure de quantifier la contribution à l'écart salarial des écarts de productivité du travail entre les natifs et les migrants.
Dans une nouvelle étude, nous surmontons les problèmes des études antérieures en analysant les écarts de salaire entre les footballeurs professionnels en Italie (voir Bryson et al 2012). Parce que les footballeurs migrants et natifs se substituent clairement les uns aux autres, et parce que nous disposons d'informations au niveau individuel sur ce que font les joueurs dans chaque match, nous sommes en mesure d'isoler les effets du statut de migrant sur les salaires.
Une prime salariale pour les migrants
En utilisant les données de suivi des joueurs des séries A et B italiennes pour la période 2000-2008, nous constatons une prime salariale substantielle pour les joueurs migrants par rapport à leurs homologues natifs (italiens). L'écart brut - sans tenir compte des différences entre les joueurs - est un énorme 62 %. Mais cela chute considérablement si l'on tient compte des différences de caractéristiques démographiques, de position sur le terrain et, surtout, de productivité du travail sur le terrain (en utilisant 20 mesures, l'ensemble de mesures le plus riche utilisé dans les études sur les performances des footballeurs). Un avantage salarial des migrants compris entre un quart et un tiers est toujours apparent même parmi les joueurs d'une même équipe et n'est que partiellement expliqué par la productivité individuelle du travail.
Deux questions évidentes se posent.
D'abord, pourquoi les migrants reçoivent-ils une prime ?
Deuxièmement, les équipes italiennes bénéficient-elles du paiement de ces salaires plus élevés aux joueurs étrangers ?
Nous explorons deux raisons potentielles de l'avantage salarial des migrants. La première est que ceux qui migrent vers l'Italie sont des superstars du football. « Superstars » a deux significations spécifiques en économie discutées dans deux articles fondateurs (Rosen 1981 ; Adler 1985). Sherwin Rosen considère les superstars comme des travailleurs plus productifs que leurs homologues, tandis que Michael Adler les considère comme populaires parmi les consommateurs, de sorte qu'ils attirent un public plus large. Dans les deux cas, ils ont tendance à exister dans des contextes où la productivité ou la popularité d'un individu se traduit par des gains de revenus très importants pour l'employeur, comme cela se produit dans les sports télévisés ou les concerts de musique où la productivité de l'individu est « augmentée » par le contexte technologique dans lequel le le travailleur effectue. La deuxième raison potentielle d'une prime salariale pour les migrants est la possibilité que les travailleurs autochtones subissent une baisse de salaire pour rester dans leur pays d'origine.
Nous montrons que le différentiel reflète en partie le statut de superstar des travailleurs migrants, mais il reflète également les préférences des travailleurs domestiques pour travailler dans leur région d'origine. Chez les Italiens, ceux qui évoluent à proximité de leur lieu de naissance subissent un malus salarial particulièrement important. On peut considérer le fait d'être « local » comme une commodité pour laquelle ils sont prêts à accepter un différentiel salarial compensatoire. Alternativement, on pourrait dire que ces acteurs sont contraints d'accepter ce salaire face au pouvoir de monopsone patronal, ce qui n'affecte pas les travailleurs migrants.
Les clubs de football profitent-ils de ce talent migrant ? La réponse est oui. Nous estimons les contributions des joueurs aux victoires de l'équipe et à la participation des fans aux matchs qui, dans nos données, sont les principaux déterminants des revenus de l'équipe. Pour ce faire, nous examinons les changements dans les points gagnés et la fréquentation de la foule au sein de chaque équipe saison après saison et les comparons aux changements dans la part des migrants dans l'équipe. Nous constatons qu'une augmentation de 1 % de l'écart type de la part des migrants augmente la fréquentation de la foule aux matchs d'un peu moins de 1 %. L'effet sur le nombre de points qu'une équipe gagne est d'une ampleur similaire. Ces augmentations de points d'équipe et de fréquentation de la foule avec l'augmentation du pourcentage de migrants dans l'équipe sont de solides indicateurs du statut de superstar des migrants.

À mesure que Shanghai se transforme en un centre d'influence mondiale dans les domaines de l'économie, de la finance, du commerce, du transport maritime et de la recherche en haute technologie, la ville continue d'attirer de nombreuses multinationales qui y installent leur siège régional. Mais pour garder une longueur d'avance dans une économie planétaire incertaine, Shanghai ne doit pas se reposer sur ses lauriers même après avoir atteint ces objectifs et doit encore les améliorer.

Le maire de Shanghai, Gong Zheng, les chinois a remis des certificats à 30 nouveaux sièges locaux et à 10 nouveaux centres RAndD d'entreprises internationales lors d'une cérémonie qui s'est tenue le 15 juin. Il s'agit de la 35e édition de ces prix, qui prouvent que le dernier afflux de Covid-19 n'a pas entamé la confiance des entreprises étrangères dans la ville. À la fin de l'année dernière, Shanghai abritait 848 sièges sociaux régionaux de multinationales et 512 centres de R&D. "Le fait que le groupe Huf ait son siège régional dans la ville est une preuve de la confiance des entreprises étrangères dans la ville.

"Le siège régional du groupe Huf à Shanghai est le résultat de plus de 20 ans de développement de l'entreprise dans la ville. La Chine est l'un des marchés les plus importants du constructeur allemand de serrures pour véhicules, et Shanghai est donc notre meilleure option", a déclaré Thomas Rene Bunke, vice-président senior. Shanghai présente de grands avantages en termes de capital humain, d'innovation scientifique et technologique ainsi que d'accès au marché chinois.

Depuis des années, Shanghai est un lieu d'implantation privilégié pour les entreprises multinationales. En tant que centre économique de la Chine, cette mégapole est devenue un centre international économique, financier, commercial et maritime, et a créé une structure de base pour un centre d'innovation technologique et scientifique ayant une influence mondiale.

Pourtant, Shanghai est confrontée à une concurrence croissante en raison de la complexité de la situation mondiale. "L'achèvement de la construction de ces hubs ne signifie pas nécessairement que le travail est terminé", a déclaré Quan Heng, chercheur à l'Académie des sciences interpersonnelles de Shanghai, à Yicai Worldwide. La ville doit continuer à améliorer les fonctions des centres sur la base de la structure existante en améliorant la répartition des sources mondiales et d'autres moyens, a-t-il ajouté.

Shanghai va se transformer en un centre de commerce mondial afin de tirer parti de ses atouts en tant que centre économique international. Ses politiques en matière d'entrées et de sorties d'argent, de financement national et international, de flux de données transfrontaliers, d'entrée et de sortie des travailleurs, ainsi que de facilités de dédouanement, incitent les multinationales à installer leur siège social en Asie-Pacifique et dans le monde entier dans la ville, tout en ouvrant une nouvelle ère d'entreprises à Shanghai.

L'équipe de L'Oréal a déclaré en mai qu'elle allait créer une société d'investissement à Shanghai, la première du géant français des cosmétiques dans le pays. "Les 25 ans d'amélioration de L'Oréal en Extrême-Orient ont prouvé que le pays est un moteur essentiel de la croissance de l'entreprise," a déclaré Christophe Babule, le principal responsable financier. L'écologie unique de la Chine en matière d'innovation technologique et scientifique et de marketing numérique est devenue l'une des sources de motivation pour les innovations futures de l'entreprise, a-t-il ajouté.

Le géant allemand des logiciels SAP, dont la R&D et le siège mondial se trouvent à Shanghai, a déclaré le 9 juin qu'il mettait en place une "alliance technique pour le développement durable et la pratique" afin d'aider les entreprises chinoises à atteindre plus rapidement leurs objectifs de plafonnement et de neutralité carbone.

La pandémie de Covid-19 amène les entreprises à reconsidérer l'avenir du développement vert et joue le rôle de moteur de la transition numérique des entreprises, a déclaré à Yicai Global Huang Chenhong, vice-président professionnel mondial et président Chine de SAP. Il y a plus d'opportunités que de défis, et les multinationales comme SAP, basée à Walldorf, ont plus de confiance en elles que de problèmes. La Chine restera le plus grand moteur du développement économique mondial, a-t-il ajouté.

À la fin du mois de mai, quelque 98 000 entreprises financées par des fonds internationaux avaient déjà établi des bases à Shanghai, l'une des plus fortes concentrations du pays, et ce nombre augmente régulièrement à un rythme de 8 000 à 9 000 par an, selon les données officielles.

La polio a éclaté en Asie centrale cette année, avec 560 cas signalés au Tadjikistan. Des cas ont également été diagnostiqués en Russie et en Ouzbékistan, apparemment transmis par des personnes infectées mais asymptomatiques venant du Tadjikistan.
L'épidémie du Tadjikistan est particulièrement troublante, car le pays a été certifié sans polio par l'Organisation mondiale de la santé. En effet, la volonté d'éradiquer la polio, comme le montre la tragédie du Tadjikistan, peut mettre le monde entier en danger. Il n'est pas logique de parler de l'éradication de maladies comme la polio si une petite épidémie dans une partie reculée du globe peut rapidement se propager et mettre en danger des milliards de personnes.
Ce scénario n'est pas seulement hypothétique. L'hémisphère occidental a été certifié exempt de polio il y a 20 ans, mais il y a eu des cas en Haïti et en République dominicaine aussi récemment qu'en 2000. Quatre cas ont été signalés dans une communauté amish du Minnesota en 2005, et de nombreux autres ont été signalés ces dernières années en Angola, au Nigéria, en Ouganda, au Kenya, au Bénin, en Inde, au Nigéria, en Somalie, au Pakistan, au Soudan et ailleurs.